HR-perusteiden kurssi - CIPD
FutureLearn
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Online United Kingdom
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
5 viikkoa
Vauhti
Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 59 / per course *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* Voit oppia sen ilmaiseksi tai päivittää kurssin ja saada lisäetuja 64 dollaria
Apurahat
Tutki stipendimahdollisuuksia opintojen rahoittamiseksi
Johdanto
Hanki johdatus henkilöstöhallintoon ja kehitä taitoja, joita tarvitset HR-ammattilaiseksi tulemiseen.
Selvitä, kuinka hyvä henkilöstöhallinnon käytäntö tukee organisaatioita ja niiden ihmisiä
HR-ammattilaiset huolehtivat organisaatioiden suurimmista arvon (ja riskin) luojista: ihmisistään.
Tällä kurssilla saat johdannon HR-käytäntöön ja kehität taitoja, joita tarvitset HR-ammattilaisena.
Opit, kuinka HR auttaa organisaatioita saavuttamaan liiketoiminnan tavoitteet ja strategiset tavoitteet.
Tutki työvoiman suunnittelun, työntekijöiden rekrytoinnin ja säilyttämisen perusperiaatteita.
Lopuksi opit suorituskyvyn hallinnasta ja siitä, kuinka tukea ihmisiä tavoitteiden saavuttamisessa.
Mitä aiheita käsitellään?
- Mitä HR tarkoittaa
- HR-käytäntö
- Ihmiset ja strategia
- Suorituskyky, sitoutuminen, palkinto ja tunnustaminen
- rekrytointi
Milloin haluaisit aloittaa?
Useimmat FutureLearn kurssit suoritetaan useita kertoja. Jokaisella kurssin juoksulla on asetettu aloituspäivämäärä, mutta voit liittyä siihen ja työskennellä sen läpi sen alkamisen jälkeen.
- Saatavilla nyt
Mitä saavutat?
Kurssin loppuun mennessä pystyt:
- Kuvaile HR-ammattitaitoa ja osoita ymmärrys sen merkityksestä ihmisille ja organisaatioille.
- Käytä työvoiman suunnittelun perusperiaatteita, mukaan lukien rekrytointi ja säilyttäminen.
- Osoita ymmärrystä suorituskyvyn hallinnasta ja siitä, miten saada parhaansa ihmisistä.
- Kuvaile HR: n roolia organisaation tukemisessa sen strategian ja tavoitteiden saavuttamisessa.
Kuka on kurssi?
Tämä kurssi on suunnattu uusille ja pyrkiville henkilöstöammattilaisille, mutta se voi myös kiinnostaa ihmisten toiminnasta vastaavia ihmisiä.
Kenen kanssa opit?
Sarah Davis
Olen Lähi-idän CIPD-kumppanuusjohtaja. Perustettu CIPD-jäsen, jolla on MBA-tutkinto Henley Business School -apurahasta vuodelle 2003 ja maisteri henkilöstö- ja kehitystoiminnasta Westminster Universitystä
David D'Souza
David on kuvattu yhdeksi Ison-Britannian vaikutusvaltaisimmista henkilöstö- ja työpaikkakommentaattoreista, ja hän on CIPD: n jäsenjohtaja ja arvostettu puhuja, kirjailija ja asiantuntija progressiivisessa henkilöstö- ja liiketoimintakäytännössä.
Steve George
Steve on CIPD: n henkilöstöpäällikkö, jolla on yli 15 vuoden kokemus verkkokoulutuksen kehittämisestä joillekin maailman huippumerkkeille ja HR-tiimeille. Twitter: @steveglearning
Kuka kehitti kurssin?
CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
CIPD on henkilöstö- ja henkilöstökehityksen ammatillinen elin. Rekisteröity hyväntekeväisyysjärjestö tarjoaa ammatillista koulutusta ja akkreditointia henkilöstöhallinnon sekä oppimisen ja kehityksen parissa työskenteleville.
Opi FutureLearn
Oppimisenne, säännöt
| Liity globaaliin luokkahuoneeseen
| Kartoita edistymistäsi
|
Liity tälle kurssille
Vapaa | Päivitä | Rajoittamaton |
Liity ilmaiseksi ja saat:
| Päivitä tämä kurssi ja saat:
| Osta Rajoittamaton ja saat:
|