Ammattikorkeakoulututkinto henkilöstöhallinnossa
Rutgers School of Management and Labor Relations
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Piscataway Township, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
18 kuukaudet
Vauhti
Täysaikainen, Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 17 244 / per credit *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* New Jersey Residents (12 op tai enemmän): $ 10,248.00 | Valtion ulkopuoliset asukkaat (vähintään 12 op): $ 17,244,00
Apurahat
Tutki stipendimahdollisuuksia opintojen rahoittamiseksi
Johdanto
Ohjelman yleiskuvaus
Rutgers Online Professional Master -henkilöstöhallinnon (MHRM) ohjelma on suunniteltu henkilöresurssien ammattilaisille ja johtajille / esimiehille, joilla on 4 vuoden kokemus ja jotka odottavat edistävänsä uraansa johtaviin henkilöstö- tai johtotehtäviin.
Ohjelma tarjoaa syvällistä henkilöstöhallinnon tietämystä ja taitoja, jotka erottavat osanottajat heidän ikäisensä ja auttavat heitä kommunikoimaan tehokkaasti muiden johtajien kanssa alueellisella, kansallisella ja maailmanlaajuisella tasolla. Rutgersin MHRM-ohjelman valmistuneet ovat HR-alan asiantuntijoita, joilla on korkea kyky yhdistää ja soveltaa HR-toimintoa ja sen käytäntöjä organisaatiostrategiaansa.
Online-jatko-ohjelman tärkeimmät ominaisuudet
Maailmanluokan tiedekunta | 100% Online-ohjelma | Ei GRE / GMAT Pakollinen |
Joustava aikataulu | Laadukkaat kurssit | Parhaiten arvostettu yliopisto |
Hyvä tiedekunta
Tiedekuntaamme pidetään HR-tieteenalojen tieteellistä tutkimusta silmällä pitäen maailman parhaiten. Heidän asiantuntemuksensa on monipuolinen ja kattava kaikissa HR-toiminnoissa, joissa yhdistyvät erinomaiset tutkimusosaamiset ja käytännön kokemus teollisuudesta. Kurssit, jotka muodostavat online-MHRM-ohjelman, on suunnitellut ja toimittanut Rutgersin henkilöstöhallinnon pääosaston tiedekunta, joka tarjoaa opiskelijoille ohjelman ajan tasalla olevaa laadukasta kurssin sisältöä ja kykyä verkostoida alan huippuopettajien kanssa.
Täysin verkossa
Ohjelma on toimitettu 100% verkossa ja soveltuu työskentelemään ammattilaisille, jotka osallistuvat ohjelmaan osa-aikaisesti, sekä niille, jotka haluavat jatkaa tutkintoaan kokopäiväisenä opiskelijana. Ohjelma tarjoaa kätevän pääsyn saavuttamaan erittäin arvostetun korkeakoulututkinnon, jossa on joustavuutta sijaintiin ja ajoitukseen.
Ei GRE / GMAT Pakollinen
Ohjelma on suunniteltu kokeneille ammattilaisille, joilla on 4 vuoden kokemus henkilöstö- tai johtotehtävistä. GRE / GMAT-pisteet jäävät vaatimuksiksi opiskelijoiden kokemustason vuoksi.
Joustava täydennysaika
Rutgers online Professional MHRM -ohjelman voi suorittaa täysipäiväinen opiskelija vain 18 kuukaudessa. Osa-aikaisille opiskelijoille ei ole vähimmäiskurssikuormaa lukukaudessa. Ohjelma tarjoaa ilmoittautumisen syksyllä, keväällä ja kesällä, mikä tarjoaa joustavuutta kurssin aikataulussa kaikille opiskelijoille.
Kattavat ja laadukkaat kurssit
Online-MHRM-kurssit on suunnitellut Rutgers School of Management and Labor Relations jotka ovat aihe-asiantuntijoita opetettavien kurssien aiheista. Kattava ohjelma opetussuunnitelma on kehitetty varmistamaan huippuosaamisen opetussuunnittelu ja koostuu 8 vaaditaan ydin HR kursseja, capstone hanke ja 3 valittavien.
Ylimmän asteen yliopisto ja henkilöstöosasto
Rutgers University-New Brunswick sijoittuu # 1 julkiseen kansalliseen yliopistoon New Jersey, # 17 kansakunta julkisten kansallisten yliopistojen ja # 56 kansakunta kaikkien kansallisten yliopistojen mukaan US News
Verkostoituminen muiden HR-ammattilaisten ja tutkijoiden kanssa
Opiskelijalla on mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa kokeneiden kollegoidensa kanssa ohjelmakohortissaan opetuksen johtavien akateemisten asiantuntijoiden lisäksi, vahvistamalla heidän ammatillista verkostoaan ja vaihtamalla perusteellista alan kokemusta.
Erinomaiset alumnit
Rutgers Professional MHRM -ohjelman valmistuneet liittyvät erottuneiden alumnien verkostoomme, joista monet ovat henkilöstöjohtajia huippujärjestöissä.
Oma ura-keskus ja tukipalvelut
Rutgers School of Management and Labor Relations on oma urakeskus, jonka henkilökunta on omistautunut ammattilaisille, jotka tarjoavat työnhaun resursseja ja uraohjauspalveluja. Urapalvelutiimimme ylläpitää vankkaa teollisuusyhteyksien verkostoa, ja huippuorganisaatiot ottavat meihin yhteyttä, jotta voimme viitata valmistuneisiin. Online-opiskelijana voit käyttää samaa tasoa kattavia tukipalveluja perinteiselle opiskelijakunnallemme.
opetussuunnitelma
Henkilöstöhallinnon opetussuunnitelman online-ammattikorkeakoulututkinto on kattava ja suunniteltu vastaamaan HR-ammattilaisten tarpeita edetä urallaan parhaisiin henkilöstöresursseihin ja johtotehtäviin. Opetussuunnitelma kattaa kahdeksan ydinkurssia, kiveä ja 3 valittavaa. Tutkinnon saavuttamiseksi tarvitaan yhteensä 36 opintopistettä.
Core-kurssit (8 kurssia, 24 op)
- HR: n yhdistäminen liiketoimintastrategiaan
- Globaalin työvoiman hallinta
- Palkitsemisjärjestelmien hallinta
- Työvoimavirran hallinta
- Työvoiman analytiikka
- Human Capitalin kehittäminen
- HR-päätöksenteko: Talouspäätökset
- Työllistämislaki
Capstone-projekti (1 kurssi, 3 op)
- Capstone-projekti
Valinnaiset kurssit (valitse 3 kurssia, 9 op)
- Työmarkkinoiden talous ja väestötiede
- Organisaation johtaminen ja muutosten hallinta
- Organisaatiokäyttäytyminen
- Inclusive-työpaikka