Mestari neuvotteluissa ja konfliktien ratkaisussa

Berliinin muurin kaatumisen jälkeen maailma kuvitteli rauhan skenaarion, joka on päättynyt kylmän sodan ja itä-lännen vastakkainasettelun, joka kuvasi 20. vuosisadan kansainvälisiä suhteita; Tämän "riita-seinän" katoaminen kuitenkin aiheutti joukon ristiriitoja, jotka pysyivät piilevinä ja jotka alkoivat ilmetä suurella virulenssilla, ja monet muut, jotka ovat syntyneet jo 2000-luvulle.

Seneca-instituutin tarjoama neuvottelu- ja konfliktinratkaisun päällikkö on korkea erikoistuminen kahteen keskeiseen kriisin- tai konfliktitilanteiden hallinnan aloihin, kuten eri neuvottelujen tyypit ja muodot, ottaen huomioon asianomaiset toimijat ja eroja tai sattumuksia, joita he ovat läsnä, sekä tapahtuman, johon aiotaan osallistua, tyyppi, sen alkuperä, sen vaikutukset, vaikutukset ja niistä johtuvat näkökohdat.

akkreditointi

Tämä neuvottelujen ja konfliktien ratkaisun päällikkö, 600 tuntia ja 60 ECTS (European Credit Transfer System), on Murcian katolisen yliopiston - UCAMin - osasto Seneca-instituutin ja UCAMin välisen sopimuksen mukaisesti.

metodologia

Tätä Masteria tarjotaan yksinomaan "on-line" -versiossa.

Kenen tulisi osallistua

Tämä neuvottelu- ja konfliktinratkaisun päällikkö on suunnattu: a

• Poliitikot, joilla on tai ei ole hallituksen kantoja
• Sotilashenkilöstö rauhanturvaoperaatioissa
• Kansainvälisten järjestöjen virkamiehet
• Diplomaatit, joilla on neuvotteluvastuu
• Kansalaisjärjestöjen ja vapaaehtoisten henkilöstö kenttätyössä
• Valmistuneet journalismiin, lakiin, CC-politiikkoihin, yhteiskuntatieteisiin, psykologiaan jne.

tavoitteet

• Tunne erilaisia konfliktiluokkia ja opi tunnistamaan paikallisia ja kansainvälisiä toimijoita, jotka liittyvät suoraan tai välillisesti konfliktiin.
• Erota eri mediatyypit, joita voidaan käyttää konfliktien ratkaisemiseen, ja niiden mahdollisuuksien mukaan kussakin tapauksessa.
• Helpotetaan rauhanprosessien malleja ja ymmärretään mahdollisuuksien mukaan neuvottelu- tai sovitteluprosessi.
• Kehitetään neuvotteluprofiili ja taidot konfliktien ehkäisemistä koskevien varhaisvaroitusstrategioiden laatimiseksi.

Työvoiman lähtö

• Kansainvälinen konsultointi
• OO.II ja kansalaisjärjestöt
• Todellisuuden seurantakeskukset, kuten kriisiryhmä, mm
• Työryhmä
• Neuvottelutehtävät

ohjelma

Tämän Mestarin ohjelma neuvottelu- ja konfliktinratkaisussa on rakennettu neljään osaan, joista jokainen käsittää useita moduuleja.

• Osa I - Konfliktit

Teoria ja lähestymistapa konflikteihin. Konfliktin dynamiikka ja voimakkuus: siirtymään joutuneet ja pakolaiset. Kansalliset konfliktit. Epäonnistuneet valtiot. Kansainvälisen aseellisen konfliktin käsite. Turvallisuus konfliktialueilla. Muut.

• Osa II - Konfliktien ratkaiseminen

Kansainvälisten konfliktien ratkaisun teoria. Toimijoiden rooli. OO.II. ja konfliktit. Diplomaattiset tai poliittiset keinot. Oikeudelliset keinot. Väkivaltaiset tai pakottavat keinot. "Kartat" ja neuvottelut. Rauhanprosessien mallit. Muut.

• III osa - Kansainvälinen sovittelu

Sovittelun perusteet. Sovitteluprosessi. Sovittelumallit. Sovittelijan taidot. Eettisyys sovittelussa. Muut.

• IV osa - Kansainvälinen neuvottelu

Neuvottelujen rakenne. Neuvottelijan rooli. Päätöksentekoprosessi. Neuvottelutyylit. Monikulttuurinen neuvottelu. Muut.

• V osa - Konfliktien ehkäiseminen ja kunnostaminen

Irenologia, polemologia ja konfliktin kustannukset. Kriisinhallinta ja konfliktien muuttaminen. Tekniikat ja taktiikat konfliktien ehkäisyssä. Muut.

(Täytä lomake, jotta tiedät kummankin osapuolen koko sisällön)

Kesto ja hinta

Puhelut: kaksi vuodessa (toukokuu ja lokakuu)

Kesto: 12 kuukautta (yksi vuosi)

Hinta: 2250 € (Seneca-säätiön tukema)

Maksuvälineet