Henkilöstöjohtamisen tohtori
Atlantic International University
Keskeiset tiedot
Valitse sijainti
Kampuksen sijainti
Honolulu, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
Pyydä tietoja
Vauhti
Täysaikainen, Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 13 500 / per year *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* Pedagoginen verkko-ohjelma: 13 500 dollaria / Andragoginen verkko-ohjelma: 8 500 dollaria
Johdanto
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Henkilöstöjohtaminen AIU: lla
Henkilöstöhallinnon tohtorin (PhD) tavoitteena on auttaa opiskelijoita johtamaan, kuulemaan tai opettamaan henkilöstöalalla monimutkaisessa ja globaalissa liiketoimintaympäristössä. Henkilöstöhallinto-ohjelma valmistaa tutkinnon suorittaneita uraan korkeakouluissa ja yliopistoissa, tutkimuslaitoksissa ja julkisissa virastoissa tai teollisuus- ja liike-elämän organisaatioissa. Henkilöstöhallinto-ohjelma on suunniteltu edistämään kokeneiden henkilöstöhallinnon tutkinnon suorittaneiden ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten ammatillista kehitystä laajentamalla heidän tietämystään ja antamalla heille laajat tutkimus- ja prosessihenkilöstöjohtamisen taidot, joiden avulla he voivat tehdä avainjohtajuuden panos valitsemillaan aloilla.
Katso ja lue lisää AIU: sta tänään!
Atlantic International University - kulttuurimuutos koulutuksessa. AIU: lta Vimeolla .
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Pääsymaksut
Opetussuunnitelma
AIU: n tohtorin tutkinto henkilöstöhallinnossa menee askeleen pidemmälle antamalla opiskelijoiden opiskella ja tutkia useita tietotekniikan keskeisiä alueita kehittääkseen ainutlaatuisen perustan käytännön tiedolle ja tietojenkäsittelytieteen teorialle.
Henkilöresurssien hallinnan AIU: n etäopiskelun tohtoriohjelma on mittatilaustyönä tehty ohjelma, joka on suunniteltu vain sinulle ja neuvonantajallesi. Tämä joustavuus tarpeitasi vastaavaksi löytyy harvoin muista etäopiskeluohjelmista. Ohjelmamme ei vaadi jokaista opiskelijaa opiskelemaan samoja aiheita ja käyttämään samoja kirjoja ja muita oppimateriaaleja kuin jokainen toinen opiskelija. Sen sijaan online-tohtoriohjelmamme on suunniteltu vain sinulle. Ne on suunniteltu yksilöllisesti vastaamaan tarpeitasi ja auttamaan sinua saavuttamaan ammatilliset ja henkilökohtaiset tavoitteesi.
Tärkeää: Alla on esimerkki aiheista tai aloista, joita voit kehittää ja käsitellä opintojesi aikana. Se ei missään tapauksessa ole täydellinen tai pakollinen luettelo, koska AIU -ohjelmat eivät noudata standardoitua opetussuunnitelmaa. Se on tarkoitettu vain vertailukohteeksi ja esimerkiksi. Haluatko oppia lisää AIU: n opetussuunnitelman suunnittelusta? ( Kurssi ja opetussuunnitelma )
Henkilöstöjohtamisen ydinkurssit ja aiheet
- Organisaatioteoria
- Henkilöstökäytännöt ja -suhteet
- Monimuotoisuus työpaikalla
- Johtajuus ja viestintä
- Ihmisten johtaminen ja organisointi
- Lakijärjestelmät, työsuhteet ja sääntelykäytännöt
- Etiikka
- Johtajuuden teoriat
- Henkilöstöhallinto
- Koulutuksen sosiologia
- Cross-Cultural Management
- Aikuiskoulutus ja motivaatio
Orientation Kurssit
- Viestintä ja tutkimukset (kattava jatkaminen)
- Organisaatioteoria (Portfolio)
- Kokemusperäinen oppiminen (omaelämäkerta)
- Akateeminen arviointi (kyselylomake)
- Tietämyksen perusta (Integration Chart)
- Perusperiaatteet I (koulutusfilosofia)
- Ammatillinen arviointi (itsearviointimatriisi)
- Tutkijakoulutuksen kehittäminen (Akateemisen tutkinnon tae)
Tutkimushanke henkilöresurssien hallinnassa
- Väitöskirja
- MBM900-tohtorin ehdotus
- MBM902 Väitöskirja (15 000 sanaa)
- Julkaisu: Jokaista henkilöstöhallinnon tohtoria tutkinnon suorittaneita rohkaistaan julkaisemaan tutkimuspapereitaan joko julkisesti julkisesti tai ammatillisten lehtien ja aikakauslehtien kautta maailmanlaajuisesti.