Henkilöstöjohtamisen taitokurssi - CIPD - Chartered Institute of Personal and Development
FutureLearn
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Online United Kingdom
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
5 viikkoa
Vauhti
Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 49 / per course *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* voit oppia sen ilmaiseksi tai päivittää kurssin ja saada lisäetuja 49 dollarilla
Apurahat
Tutki stipendimahdollisuuksia opintojen rahoittamiseksi
Johdanto
Tutustu ihmisten johtamisen keskeisiin menetelmiin, strategioihin ja periaatteisiin ja kehitä oma johtamistyylisi.
Ryhdy menestyväksi johtajaksi
Olitpa luonnollinen johtaja tai haluat parantaa johtamistaitojasi, tämä 5 viikon kurssi opettaa sinulle tarvitsemasi ihmisten johtamistaidot matkallasi kohti menestyvää linjapäällikköä.
Voi olla pelottavaa tulla uudeksi johtajaksi, mutta valmistautuminen ja itseluottamus ovat avainasemassa. Tämän kurssin tavoitteena on tehdä siirtymisestä helpompaa ja stressittömämpää, jotta voit menestyä uudessa roolissasi.
Löydä johtamistyylisi
Jos haluat tulla loistavaksi johtajaksi, sinun on ensin löydettävä johtamistyylisi. Saat ymmärryksen erilaisista johtamistyyleistä ja opit mukauttamaan tyyliäsi tarvittaessa.
Kurssilla opetetaan myös, miten hallintatyyli voidaan mukauttaa COVID-19-tilanteeseen, koska monet työympäristöt ovat joutuneet kasvamaan tai muuttumaan pandemian seurauksena. Opit hallitsemaan etätiimiä ja saat selville, kuinka pelaaminen voi auttaa pitämään tiimisi motivoituneena.
Kehitä johtamistaitojasi
Opit työmarkkinoista ja rekrytointiprosessista, tiimin kehittämisestä ja onnistuneesta valmennuksesta. Opit myös konfliktien ja työhyvinvoinnin hallinnan tärkeyden.
Tutustu johdon suorituskyvyn hallintaan ja tutustu tehokkaasti toimivan tiimin merkkeihin, tavoitteiden asettamiseen ja muihin suorituskyvyn johtamisen vinkkeihin. Käy läpi joitain tosielämän skenaarioita harjoittaaksesi uusia taitojasi.
Kurssin loppuun mennessä sinulla on kaikki työkalut, joita tarvitset astuaksesi ihmisten johtamisen maailmaan ja menestyäksesi urallasi.
Mitä aiheita käsitellään?
- Viikko 1: Ajattele itseäsi johtajana
- Viikko 2: Miten löydät parhaat ihmiset?
- Viikko 3: Miten kehität tiimiäsi?
- Viikko 4: Miten hallitset suorituskykyä?
- Viikko 5: Kuinka ylläpidät terveellistä työvoimaa?
Milloin haluaisit aloittaa?
Useimmat FutureLearn kurssit suoritetaan useita kertoja. Jokaisella kurssin juoksulla on asetettu aloituspäivämäärä, mutta voit liittyä siihen ja työskennellä sen läpi sen alkamisen jälkeen.
- Saatavilla nyt
Mitä saavutat?
Kurssin loppuun mennessä pystyt:
- Tutustu poissaolon hallintaan ja työntekijöiden palaamiseen työhön.
- Arvioi organisaatiosi nykyiset työmarkkinaolosuhteet ja suuntaukset.
- Tutustu hyviin käytäntöihin sekä rekrytoinnissa että perehdyttämisessä.
- Kuvaile tehokkaita tapoja kehittää sekä joukkueita että yksilöitä.
- Tutustu lähestymistapoihin hyvän työpaikan suoriutumisen hallintaan.
- Kuvaile tapoja puuttua suorituskyvyn puutteisiin.
- Keskustele tarpeesta ylläpitää terveellistä työvoimaa.
- Mieti omaa hallintotyyliäsi.
Kuka on kurssi?
Kurssi on suunniteltu uusille ja pyrkiville linjajohtajille. Se voi kiinnostaa myös pieniä ja keskisuuria organisaatioita, joilla ei ole HR-toiminnan tukea.
Tämän kurssin on kehittänyt CIPD JPMorgan Chase -säätiön taloudellisella tuella.
Kenen kanssa opit?
Andy Lancaster Valtuutetun henkilöstö- ja kehitysinstituutin oppimis- ja kehityssisällön päällikkönä valvoin L&D: n ja johtamisen ohjelmia, pätevyyttä ja resursseja (Twitter @AndyLancasterUK). | Michelle Parry-Slater Minulla on L&D -neuvonta, joka tukee yrityksiä tarjoamaan entistä kiinnostavampaa, tehokkaampaa, nautinnollisempaa ja vaikuttavampaa työpaikalla tapahtuvaa oppimista yhdistämällä parhaat digitaaliset, sosiaaliset ja kasvokkain tapahtuvat oppimismenetelmät. |
Jo Squires Olen oppimisen ja kehityksen sisällön tuottaja Chartered Institute of Personnel and Developmentissa. Luon videoita, artikkeleita, animaatioita ja podcasteja auttaakseni ammattilaisia oppimaan. | Robin Lawrence Olen erikoistunut kehittämään johtamis- ja johtamistaitoja käyttämällä sekoitettua lähestymistapaa oppimiseen. Minulla on yli 20 vuoden kokemus yrityksestä ja yli 16 vuotta pienyrityksen johtamisessa. |
Kuka kehitti kurssin?
CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
CIPD on henkilöstön ja ihmisten kehittämisen ammatillinen elin. Voittoa tavoittelematon organisaatio tarjoaa ammatillista koulutusta ja akkreditointia henkilöstöhallinnossa ja oppimisessa ja kehittämisessä työskenteleville.
Liity tälle kurssille
Vapaa | Päivitä | Rajoittamaton |
Liity ilmaiseksi ja saat:
| Päivitä tämä kurssi ja saat:
| Osta Rajoittamaton ja saat:
|