Johtamisen periaatteet
Harvard Business School Online
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Online
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
6 viikkoa
Vauhti
Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 1 750
Hakemuksen määräaika
25 Mar 2024
Aikaisin aloituspäivä
03 Apr 2024
Johdanto
Kehitä johtajuusosaamista urasi, tiimisi ja organisaation edistämiseksi
Johtamisperiaatteet on suunniteltu auttamaan uusia ja pyrkiviä johtajia vapauttamaan itsensä ja muiden potentiaalin ja kasvattaa tehokkaita tiimejä. Ryhdy monipuolisemmaksi johtajaksi, joka voi mobilisoida toisia upottamalla itsesi todellisiin johtajuushaasteisiin, itsearviointeihin ja 360 asteen palautteeseen kollegojiltamme ja ikäisiltään.
Ohjelmarakenne
Kurssi alkaa kaksi viikkoa kestävästä työjaksosta, jossa sinua pyydetään suorittamaan itsearviointi ja pyytämään palautetta kollegoiltaan, kuten esimiehiltä, vertaisryhmiltä ja suorilta raporteilta. Arviointi kestää noin tunnin aikaa ja noin 30 minuuttia jokaiselle osallistuvalle kollegalle.
Kun arviointi on suoritettu onnistuneesti - mikä edellyttää itsearvioinnin lisäksi vähintään kahta kollegaatiotutkimusta - saat yksityiskohtaisen raportin, joka antaa tietoa emotionaalisesta älykkyydestänne ja siitä, miten muut näkevät. Emotionaalinen älykkyys on keskeinen teema johtajuusperiaatteissa. Suorittamalla arvioinnin voit parantaa tietämystäsi sekä kurssimateriaalista että henkilökohtaisesta johtajuudestasi.
Kurssin sisältö toimitetaan neljän viikon kuluessa työn päättymisestä. Sinun pitäisi odottaa viettävänsä noin viisi - seitsemän tuntia viikossa kursseille, jotka voidaan suorittaa omalla ajalla, samalla kun noudatat säännöllisiä määräaikoja.
Opetussuunnitelma
Johtajuusperiaatteet hyödyntävät itsearviointeja, 360 ° palautetta kollegoilta ja muiden oppijoiden näkökulmia auttamaan osallistujia rakentamaan itsetuntemusta ja parantamaan johtamistyylinsä ja lähestymistapansa monipuolisuutta. Multimediatapaustutkimusten ja asiantuntijoiden haastattelujen avulla tämän ohjelman osallistujat kokevat laaja-alaisia johtajuushaasteita ja kehittävät taitoja, joita tarvitaan erilaisiin tilanteisiin vastaamiseksi kykenevästi ja aidosti.
Lataa opintosuunnitelma täältä .
Kuka hyötyy
Varhais- ja keski-uran ammattilaiset
Valmistaudu johtotehtäviin, kun olet työskennellyt yksittäisenä avustajana tai toiminnallisena asiantuntijana.
Uudet johtajat
Rakenna enemmän itsetuntemusta ja tutki, miten voit mukauttaa johtamistyyliäsi vastaamaan tiettyjä organisaation haasteita.
Varhaiset vaiheet tai yrittäjät
Kehitetään tekniikoita tehokkaiden tiimien rakentamiseen, valmennukseen, palautteen antamiseen ja stressaavien johtamistilanteiden käsittelyyn.
Opiskelijaksi
Helppo online-sovellus on ilmainen. Kaikkien hakijoiden on oltava 18-vuotiaita ja heillä on oltava englannin kielen taito. Pääsymaksut ovat jatkuvia, ja päätökset lähetetään yhden tai kahden viikon kuluessa.
Galleria
Ihanteelliset opiskelijat
Kuka hyötyy
Varhais- ja keski-uran ammattilaiset
Valmistaudu johtotehtäviin, kun olet työskennellyt yksittäisenä avustajana tai toiminnallisena asiantuntijana.
Uudet johtajat
Rakenna enemmän itsetuntemusta ja tutki, miten voit mukauttaa johtamistyyliäsi vastaamaan tiettyjä organisaation haasteita.
Varhaiset vaiheet tai yrittäjät
Kehitetään tekniikoita tehokkaiden tiimien rakentamiseen, valmennukseen, palautteen antamiseen ja stressaavien johtamistilanteiden käsittelyyn.
Pääsymaksut
Apurahat ja rahoitus
Tämä kurssi ei ole oikeutettu apurahoihin ja taloudelliseen tukeen, mutta aiemmat osallistujat saavat 30% alennuksen. Lisätietoja on maksu- ja opintotukisivullamme.
Opetussuunnitelma
Ohjelman rakenne
Kurssi alkaa kahden viikon esityöjaksolla, jonka aikana sinua pyydetään suorittamaan itsearviointi ja pyytämään palautetta kollegoilta, kuten esimiehiltä, kollegoilta ja suorilta raporteilta. Arviointi vie aikaasi noin tunnin ja jokaiselle osallistuvalle kollegalle noin 30 minuuttia.
Kun arviointi on suoritettu onnistuneesti – joka vaatii vähintään kaksi kollegakyselyä itsearvioinnin lisäksi – saat yksityiskohtaisen raportin, joka antaa käsityksen tunneälystäsi ja siitä, miten muut näkevät sinut. Tunneäly on Johtamisen periaatteet -kurssin keskeinen teema. Suorittamalla arvioinnin parannat tietämystäsi sekä kurssimateriaalista että henkilökohtaisesta johtajuudestasi.
Kurssin sisältö toimitetaan neljän viikon aikana esityön päätyttyä. Sinun pitäisi odottaa viettävän noin viidestä seitsemään tuntia viikossa kurssityöhön, joka voidaan suorittaa omalla ajalla noudattaen säännöllisiä määräaikoja.
Opetussuunnitelma
Leadership Principles hyödyntää itsearviointia, kollegoiden 360° palautetta ja oppimistovereiden näkemyksiä auttaakseen osallistujia rakentamaan parempaa itsetietoisuutta ja lisäämään heidän johtamistyylinsä ja lähestymistapansa monipuolisuutta. Multimedian tapaustutkimusten ja asiantuntijoiden haastattelujen avulla tähän ohjelmaan osallistuvat kokevat laaja-alaisia johtamisen haasteita ja kehittävät taitoja, joita tarvitaan erilaisten tilanteiden käsittelemiseen taitavasti ja aidosti.