Johtajien ja muiden johtajien ohjelma

Johdanto hallitukseen

3 päivän nopeutettu ohjelma

Tämä kurssi on intensiivinen johdatus hallituksen rooliin sekä tehokkuuden testaaminen ja kehittäminen. Se on hyödyllinen sekä nykyisille että uusille johtajille ja ulkopuolisille johtajille.

Harkitut aiheet ovat:

Hallituksen ja johtajan rooli strategisessa päätöksenteossa

• Lähestymistavat päätöksentekoon: tekniikat ja työkalut käyttöön.
• Luodaan ilmapiiri / kulttuuri, joka edistää ja kannustaa avointa keskustelua.
• Vaikutukset ja näkökohdat päätöksenteossa.
• Mahdollinen vaikutus kaikkiin sidosryhmiin.
• Yritysvastuu.
• Eettiset näkökohdat.
• Päätöksiin liittyvien riskien asianmukainen arviointi ja hallinta.
• Kiinnostavien esteiden tunnistaminen.
• Hallituksen dynamiikka ja politiikka; teho, vaikutus ja vaikutus taululle.
• Päätötyypit: jatkuva päivittäin, kriisi.
• Päätösten vaikutukset: vastuun jakaminen täytäntöönpanosta; viestintä sidosryhmien kanssa.

Hallituksen ja johtajan tehtävät kriisien käsittelyssä

• Prosessit ja menettelyt ovat valmiina kriisitilanteisiin, jotka takaavat liiketoiminnan jatkuvuuden.
• Hallituksen prosessit ja käytännöt ovat käytössä, mikä maksimoi mahdollisten kriisitilanteiden tunnistamisen ja maineen / muiden riskien hallinnan mahdollisuuden.
• Prosessit varmistavat vastuiden selkeyden kriisitilanteissa.
• Tyypillisiä kriisitilanteita, kuten terveys ja turvallisuus, IT-infrastruktuuri, turvallisuus.
• Asianmukaisia sidosryhmiä, kuten erityisneuvonantajia, henkilöstöä, asiakkaita, toimittajia, tiedotusvälineitä, sijoittajia, kuullaan, otetaan mukaan ja niistä ilmoitetaan kriisitilanteissa.

Tarkastellaan hallituksen ja hallituksen jäsenten suorituskyvyn tehokkuutta

• Tietoisuus ohjaajan yksittäisistä ominaisuuksista.
• Tekniikat ja lähestymistavat hallituksen ja yksittäisen johtajan vaikuttavuuden arvioimiseksi (mukaan lukien hallitukseen kuulumattomien johtajien ja hallituksen valiokuntien panos).
• Viestintä tehokkaasti hallituksen kanssa ja palautteen antaminen yksilön ja hallituksen suorituskyvyn parantamiseksi.