Tiedusteluihin perustuva johtajuus online-lyhytkurssi
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Cambridge, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
6 viikkoa
Vauhti
Osa-aikainen
Lukukausimaksut
USD 2 800
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Luo uusia liiketoimintanäkemyksiä ja aja innovaatioita esittämällä oikeat kysymykset.
Oikeiden kysymysten esittäminen voi poistaa luovan ajattelun esteitä: se voi siirtää painopisteen yhden oikean vastauksen löytämisestä suuremman positiivisen muutoksen ja organisaation arvon luomiseen.
Oikeiden kysymysten esittäminen voi poistaa luovan ajattelun esteet: Se voi siirtää painopisteen yhden oikean vastauksen löytämisestä suuremman positiivisen muutoksen ja organisaation arvon luomiseen.
MIT Sloan School of Managementin kyselyyn perustuvan johtajuuden online-lyhytkurssi opettaa sinua omaksumaan kyseenalaisen lähestymistavan organisaatioongelmien tunnistamiseksi ja ratkaisemiseksi tehokkaasti. Opit olosuhteista ja käyttäytymistavoista, jotka helpottavat parempien kysymysten esittämistä, ja kehität kykyä löytää, kehystää ja ratkaista haasteita omassa kontekstissasi.
Kun opettelet helpottamaan tuottavaa kyselyä kysymyspohjaisella ajattelutavalla, saat uusia liiketoimintanäkemyksiä ja innovaatiomahdollisuuksia. Tutustu katalyyttisiin kysymyksiin, jotka edistävät transformatiivista muutosta, muuttavat käyttäytymistä ja uskomuksia sekä luovat yksilöllistä ja organisaation arvoa.
Hanki uusia oivalluksia ja aja innovaatioita esittämällä oikeita kysymyksiä
Tämä MIT Sloan -verkkokurssi toteutetaan yhteistyössä GetSmarterin kanssa. Opi alan ajatusjohtajilta ajaessasi yritysongelmien tunnistamista ja ratkaisemista.
Verkkokoulutus, joka erottaa sinut muista
Tämä MIT Sloan -verkkoohjelma toimitetaan yhteistyössä verkkokoulutuksen tarjoajan GetSmarterin kanssa. Liity kasvavaan maailmanlaajuisten ammattilaisten yhteisöön ja hyödynnä mahdollisuutta:
- Kehitä uutta osaamista ja ansaitse arvokasta tunnustusta kansainvälisestä yliopistovalikoimasta kokonaan verkossa ja omassa aikataulussasi.
- Nauti personoidusta, ihmisten välittämästä verkko-oppimiskokemuksesta, joka tukee sinua jokaisessa vaiheessa.
- Koe joustava mutta jäsennelty lähestymistapa verkkokoulutukseen, kun suunnittelet oppimistasi elämäsi ympärille viikoittaisten virstanpylväiden saavuttamiseksi.
Miksi valita GetSmarter?
GetSmarter, powered by 2U, on verkko-oppimisen asiantuntija, jolla on yli 10 vuoden kokemus huippuluokan online-lyhyiden kurssien kehittämisestä maailman johtavilta yliopistoilta ja laitoksilta. 2U tukee meitä potentiaalisi vapauttamisessa elämää muuttavan oppimisen kautta mukaansatempaavan ja koskettavan kokemuksen avulla.
Tarjoamme markkinavetoisia kursseja, jotka antavat työskenteleville ammattilaisille asiantuntemusta, jota tarvitaan taitojen parantamiseen, uudelleenkouluttamiseen tai täysin uuden uran aloittamiseen. Datalähtöisen lähestymistavan avulla analysoimme tulevia taitovaatimuksia ja varmistamme, että kaikki kurssit vastaavat tähän tarpeeseen. Varmistamme, että johtavat yliopistot ja instituutiot ovat asiantuntijaoppaitasi ja henkilöstömme, teknologiamme ja resurssimme moottorisi – yhdessä voimme tehostaa enemmän kuin vain koulutusta, vaan tehostaa potentiaaliasi.
Ihanteelliset opiskelijat
Tämä kurssi on sinulle, jos:
- Haluat kehittää vuorovaikutustaitoja, joita tarvitaan kasvun ja suorituskyvyn parantamiseen nykyisessä tehtävässäsi
- Haluat kehittää henkilökohtaisia ja ammatillisia johtamistaitojasi työskennelläksesi kohti johtotehtäviä
- Haluat rakentaa käytännöllisen työkalupakin, jota voidaan välittömästi soveltaa tunnistamaan ja ratkaisemaan ongelmia ammatillisessa tai henkilökohtaisessa kontekstissasi
Ohjelman tulos
Kävelet pois:
- Taidot luoda kyseenalaistamiskulttuuri, joka löytää, kehystää ja ratkaisee ongelmia, paljastaa uusia mahdollisuuksia ja voittaa liiketoiminnan haasteita.
- Kyky tunnistaa ja poistaa esteet, jotka rajoittavat organisaatiosi luovaa kykyä saada uusia oivalluksia ja edistää innovaatioita.
- Ymmärrys niistä tuottavista kysymyksistä, jotka ajavat positiivista muutosta ja tuottavat suurempaa yksilöllistä ja organisaation arvoa.
Opetussuunnitelma
Tämän online-ohjelman aikana käyt läpi seuraavat moduulit:
- Moduuli 1: Katalyyttisten kysymysten voiman ymmärtäminen
Ota selvää, miten voit soveltaa kysymyksekohtaista lähestymistapaa henkilökohtaisen ja työelämän haasteisiin. - Moduuli 2: Ehtojen luominen kysymyksille kukoistaa
Opi luomaan ja hyötymään olosuhteista, jotka stimuloivat katalyyttisiä kysymyksiä. - Moduuli 3: Tuottavan tutkimuksen tapojen rakentaminen
Tutki tapoja ja kyselymenetelmiä, jotka edistävät tuottavaa kyselyä. - Moduuli 4: Tiedustelun esteiden ymmärtäminen ja työskentely
Tunnista, kuinka rakenteelliset, kognitiiviset ja käyttäytymiseen liittyvät esteet rajoittavat kyselykykyäsi. - Moduuli 5: Ryhmän tai organisaation kyselykapasiteetin kehittäminen
Opi mallintamaan, mahdollistamaan ja motivoimaan kysymyslähtöistä lähestymistapaa tiimissäsi tai organisaatiossasi. - Moduuli 6: Muuta maailmaa muuttamalla kysymyksiä
Selvitä, kuinka voit jatkaa kysymyskeskeistä lähestymistapaasi haasteisiin itsesi ja ohjelman ulkopuolella.
Huomaa, että moduulien nimet ja niiden sisältö voivat muuttua kurssin kehityksen aikana.
Hallitse aikaasi
GetSmarterin oppimismalli on suunniteltu auttamaan sinua työskentelevänä ammattilaisena parantamaan taitojasi tinkimättä työ- ja perhevelvollisuuksista. Kurssityö on jaettu viikoittaisiin, hallittavissa oleviin, purentakokoisiin moduuleihin, joiden määräaikoja on lisättävä ja jotka on suunniteltu auttamaan sinua vauhdittamaan itseäsi kurssin aikana ja antamaan sinulle jalkatilaa työskennellä silloin, kun se sinulle parhaiten sopii.
Jokaisen moduulin alussa sinulle esitetään kurssin sisältö ja suorittamiseen tarvittavat tehtävät. Sinulla on myös pääsy menestysneuvojaasi, joka auttaa sinua hallitsemaan aikaasi ja tukee sinua mahdollisissa hallinnollisissa tai teknisissä kysymyksissä.
Galleria
Pääsymaksut
Ohjelman lukukausimaksu
Uramahdollisuudet
Hakeudu työnantajan apuun
Parantamalla taitojasi ja toimialaasi, sinulla on vaikutus organisaatiosi menestykseen. Miksi et pyytäisi pomoasi auttamaan sinua rahoittamaan opintojasi, jos sillä on vaikutusta liiketoiminnan tapaan?
Aiemmista opiskelijoistamme 37 prosenttia on saanut taloudellista tukea työnantajaltaan. Voit myös pyytää apua.
Jos olet oppimis- ja kehityspäällikkö tai osallistut organisaation koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen, voit pyytää tietoa yritystarjonnastamme GetSmarter for business -sivultamme.