MSc henkilöstöhallinnossa
Open University
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Online United Kingdom
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu
Kesto
3 vuotta
Vauhti
Täysaikainen, Osa-aikainen
Lukukausimaksut
GBP 13 820 *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* kokonaiskustannukset
Johdanto
Tässä maisteriohjelmassa opit HR-ammattilaisen roolista, ammattimaisuuden luonteesta ja lähestymistavoista eettisiin pulmiin, kestävään henkilöstöjohtamiseen ja EDI:hen (tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus). Kehität henkilöstöhallinnon taitoja, jotka ovat välttämättömiä HR-työssä, kuten valinta- ja arviointihaastattelut, koulutuksen järjestäminen, suorituskyvyn johtaminen, organisaation kehittäminen ja ihmisanalytiikka. Saat myös tarvittavat taidot ja ymmärrys työskennelläksesi strategisella tasolla organisaatiossa suhteessa HR-kysymyksiin. Tämä sisältää työntekijäsuhteet, oppimisen ja kehittymisen, lahjakkuuksien hallinnan, sitoutumisen työntekijöiden ja sidosryhmien kanssa sekä kyvyn käsitellä muutoksenhallintaan liittyviä kysymyksiä.
Kurssin tärkeimmät ominaisuudet
- Kehitä tärkeitä ihmisten johtamistaitoja HR-työssä
- Hanki tarvittavat taidot ja ymmärrys organisaation HR-strategioiden luomiseen
- Kehitä ydinkäyttäytymistä ja tietämystä liiketoiminnan ja muutoksenhallinnan ongelmien ratkaisemiseksi epävarmassa maailmassa
- Ymmärrät HR-ammattilaisen roolin; käsitellä eettisiä ongelmia, EDI:tä ja suosia kestävää henkilöstöjohtamista.
Tutkinto tarjoaa reitin ammattimaiseen jäsenyyteen Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) -instituutissa.