Taiteen maisteri konfliktien analysoinnissa ja johtamisessa
Royal Roads University
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Victoria, Kanada
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Sekoitettu
Kesto
2 vuotta
Vauhti
Osa-aikainen
Lukukausimaksut
CAD 34 472 *
Hakemuksen määräaika
14 Oct 2024
Aikaisin aloituspäivä
Jan 2025
* Opintokustannukset ovat koko ohjelmalle: $ 31,240 (kansainväliset opiskelijat), 24 790 dollaria (kotimaiset opiskelijat).
Johdanto
Yleiskatsaus
Royal Roads University lähestymistapa konfliktien analysointiin ja hallintaan on ainutlaatuinen, koska se heijastaa koko spektrin ihmissuhteesta kansainväliseen konfliktiin. Katsomme, että konflikti ei ole hyvä eikä huono, vaan välttämätön osa kaikkia suhteita. Konflikti on olemassa kaikkialla ja on mahdollisuuksia työskennellä sen kanssa, muuttaa sitä ja hyödyntää sitä.
Ohjelma keskittyy sekä teorian että konfliktin vaikutusten ymmärtämiseen. Tarjoamme sinulle taitoja työskennellä konfliktin kanssa, ja autamme sinua luomaan itsetuntemusta siitä, mikä rooli on tässä konfliktinjärjestelmässä ja miten voit vaikuttaa siihen, miten voimme tehdä eron. Sinut otetaan käyttöön monenlaisiin taitoihin - helpottamiseen, neuvotteluihin, sovitteluun ja muille - ja oppimaan arvostamaan niiden vahvuuksia ja rajoituksia.
Konfliktianalyysin ja -hallinnon maisteriohjelma on 36-vuotinen, kaksi vuotta kestävä, yhdistetty, jatko-ohjelma, joka tarjoaa opiskelijoille säätiöt tunnistamaan, analysoimaan ja hallitsemaan ryhmien sisäistä ja monen osapuolen välistä konfliktia erilaisissa organisatorisissa yhteyksissä, mukaan lukien kotimaiset , kulttuurienvälinen ja kansainvälinen ympäristö. Tämän saavuttamiseksi ohjelmassa korostetaan kokonaisvaltaista, systeemistä, kulttuurien välistä lähestymistapaa konfliktien analysointiin ja hallintaan. Opiskelijat ovat alttiina monenlaisille asiaan liittyville käytännön taidoille sekä nykyaikaisille ja innovatiivisille, soveltaville tutkimuksille, jotka antavat heille mahdollisuuden tulla kriittisiksi, heijastaviksi harjoittajiksi, jotka edistävät konfliktinhallinnan laajenevaa alaa ja ammattia.
Lisäksi tarjotaan yhden vuoden jatko-opintopistettä konflikti- ja analyysihallinnossa.
Sekoitettu toimitus malli
Online-oppiminen
Suurin osa tästä ohjelmasta on kokenut verkko-oppimisen kautta. Verkkokurssit mahdollistavat työn ja perheen vaatimusten täyttämisen opiskelua. Käyttämällä web-pohjaista oppimisympäristöäsi voit käyttää lukemateriaaleja, täydentää yksittäisiä ja ryhmätöitä ja osallistua muiden luokkatovereiden ja ohjaajien kanssa. verkossa mistä tahansa. Jokainen online-kurssi kestää yhdeksän viikkoa, kahden viikon tauon kurssien välillä.
Kampuskeskuksen asuinpaikka
Kaksivuotisen ohjelman aikana osallistut kahteen kahden viikon kampusklubiin. Tässä vuorovaikutteisesti ohjaajiesi, kohorttien ja tiimien kanssa. Sinulla on asetettu luento tuntia sekä kotitehtäviä ja kokouksia ulkopuolella tuntia tuntia, mikä on intensiivistä ja palkitsevaa aikaa.
Valmistusvaihtoehdot
Ensimmäisen opiskeluvuoden aikana kaikki opiskelijat ottavat saman kurssikokonaisuuden. Toisen vuoden aikana opiskelija voi valita seuraavista vaihtoehdoista: 1) Opinnäytetyö : Opinnäytetyötaiteen opiskelijat joutuvat tekemään toista tutkimuskurssia toisessa asuinpaikassaan; 2) Kurssin pohjainen kappale : Kurssin pohjalta opittavat opiskelijat voivat jatkaa opintojaan verkossa toisena vuonna valitsemalla joukko valittavia, jotka on suunniteltu valittamaan opiskelijoita kaikilla kolmella humanitaarisen tutkimuksen pääaineella Royal Roads University ; 3) Kurssiperustainen harjoittelu työharjoitteluun : Kurssin pohjalta opiskelijat voivat valita 6-harjoittelupaikan. Harjoittelupaikan opiskelijat saavat kenttätyön. Tämä kokemuksellinen oppiminen auttaa oppilaita soveltamaan teoreettista osaamistaan osoittamalla kykynsä reaalimaailmassa ja dokumentoimaan kokemuksiaan.
Kuka se on
Tämän ohjelman opiskelijat tulevat Kanadasta ja ympäri maailmaa. Monet ovat tai haluavat olla, johtajia, neuvottelijoita, neuvonantajia tai konsultteja ympäristöissä, joissa ryhmäkonflikteja esiintyy usein. Koska konflikti voi tapahtua monilla aloilla - yhteiskunnassa, hallituksessa, yrityksissä, kansalaisyhteiskunnassa ja kansainvälisissä yhteyksissä - valmistuneet ovat valmiita johtamaan muutoksia työmarkkinasuhteiden, yhteisökehityksen, ympäristönhallinnan, kansainvälisten kansalaisjärjestöjen ja monien muiden asioiden alalla .
Hakijat, joilla ei ole muodollista akateemista koulutusta pääsyn saamiseksi, voidaan arvioida sekä virallisen koulutuksen että epävirallisen oppimisen perusteella joustavan opiskelupäätöksen mukaisesti. Hakemuksia arvioidaan tapauskohtaisesti.
Opetussuunnitelma
Ohjelman kuvaus
Konfliktin analysoinnin ja hallinnan maisteri on kaksivuotinen monitieteinen jatko-ohjelma, joka tarjoaa opiskelijoille perustan tunnistaa, analysoida ja hallita ryhmän sisäisiä ja monen osapuolen välisiä konflikteja erilaisissa organisaatiokonteksteissa, mukaan lukien kotimaiset, kulttuurienväliset ja kansainväliset. ympäristöissä. Tämän saavuttamiseksi ohjelma korostaa kokonaisvaltaista, systeemistä, kulttuurienvälistä lähestymistapaa konfliktien analysointiin ja hallintaan. Opiskelijat altistuvat monenlaisille käytännön taidoille sekä nykyaikaiselle ja innovatiiviselle soveltavalle tutkimukselle, mikä antaa heille mahdollisuuden tulla kriittisiksi, pohdiskeleviksi toimijoiksi, jotka edistävät konfliktienhallinnan laajenevaa alaa ja ammattia.
Tarjolla on myös yhden vuoden jatkotutkinto konfliktien ja analyysien hallinnasta.
Toimitusmalli
Verkko-oppiminen
Suurin osa tästä ohjelmasta on koettu verkko-oppimisen kautta. Verkkokurssien avulla voit vastata työn ja perheen vaatimuksiin opiskelun aikana. Verkkopohjaisen oppimisalustamme avulla voit käyttää lukumateriaalejasi, suorittaa yksilö- ja ryhmätehtäviä ja olla tekemisissä muiden luokkatovereiden ja ohjaajien kanssa. verkossa mistä tahansa. Jokainen verkkokurssi on yhdeksän viikon mittainen, ja kurssien välillä on kahden viikon tauko.
Residenssi
Kaksivuotisen ohjelmasi aikana osallistut kahteen kahden viikon kampuksella olevaan residenssiin. Täällä voit olla kasvokkain vuorovaikutuksessa ohjaajien, kohortin ja tiimisi kanssa. Sinulla on luokkatunnit sekä kotitehtävät ja kokoukset oppituntien ulkopuolella, mikä tekee tästä intensiivistä ja palkitsevaa aikaa.
Täydennysvaihtoehdot
Ensimmäisen opiskeluvuoden aikana kaikki opiskelijat suorittavat samat kurssit. Toisena vuonna opiskelijat voivat valita seuraavista vaihtoehdoista:
Opinnäytetyön kappale
Opinnäytetyötä suorittavien opiskelijoiden on suoritettava toinen tutkimuskurssi toisen residenssinsä aikana.
Kurssipohjainen kappale
Kurssipohjaisen kurssin suorittavat opiskelijat voivat jatkaa opintojaan verkossa toisen vuoden aikana valitsemalla valinnaisista aineista, jotka on suunniteltu vetoamaan kaikkien kolmen humanitaaristen opintojen jatko-ohjelman opiskelijoihin.
Kurssipohjainen rata työharjoittelulla
Kurssipohjaisella radalla opiskelijat voivat valita 6 opintopisteen työharjoittelun. Harjoittelupaikan valitsevat opiskelijat saavat kenttäkokemusta. Tämä kokemuksellinen oppiminen auttaa opiskelijoita soveltamaan teoreettista tietoaan osoittamalla kykynsä todellisessa ympäristössä ja dokumentoimalla kokemuksensa.
Oppimistulokset
Royal Roads University toimii tulosperusteisen oppimismallin kanssa. Oppimistulokset ovat selkeitä, selkeitä kieliä kuvaavia tietoja ja suoritustehtäviä, joita opiskelijat osoittavat ohjelman menestyksekkäästi suorittamiseksi.
Konfliktin analysoinnin ja hallinnan maisteriohjelmassa on viisi keskeistä oppimistulosaluetta:
- Kriittinen ajattelu
- Viestintä
- Tutkimus
- Tietoa
- Ammatilliset taidot ja käytäntö
Oppimistulosten käyttäminen auttaa selventämään ohjelman painopistettä, auttaa opiskelijoita yhdistämään ohjelman työpaikkaansa, keskittyy arviointiin ja auttaa työnantajia ymmärtämään ohjelman hyödyt. Lue lisää oppimistuloksista.
Kenelle se on tarkoitettu
Tämän ohjelman opiskelijat tulevat eri puolilta Kanadaa ja ympäri maailmaa. Monet ovat tai haluavat olla johtajia, neuvottelijoita, fasilitaattoreita tai konsultteja ympäristöissä, joissa esiintyy usein ryhmäkonflikteja. Koska konflikteja voi esiintyä monilla alueilla - yhteisössä, hallituksessa, yrityksissä, kansalaisyhteiskunnassa ja kansainvälisissä ympäristöissä - valmistuneet ovat valmiita johtamaan muutosta työsuhteiden, yhteisön kehittämisen, ympäristöhallinnon, kansainvälisten kansalaisjärjestöjen ja monien muiden ympäristöjen aloilla. .
Hakijat, joilla ei ole muodollista akateemista koulutusta pääsykelpoisiksi, voidaan arvioida sekä heidän muodollisen koulutuksensa että arkioppimisen perusteella joustavan hakuprosessin mukaisesti. Hakemukset arvioidaan tapauskohtaisesti. Lisätietoja saat pääsyvaatimukset -sivultamme.
Kurssit
- HUMSIP: Työharjoitteluun valmistautuminen ja uranhallintataidot
- ITAI: Johdatus akateemiseen rehellisyyteen
- CAMN502: Säätiö: Konfliktien, muutosten ja järjestelmien ymmärtäminen organisaation konteksteissa
- CAMN503: Ammattitaidot: Konfliktien käsittely
- CAMN504: Heijastava käytäntö: Johtava muutos organisaation asetuksissa
- CAMN552: Rakenteet: oikeudelliset puitteet ja konfliktijärjestelyt
- CAMN553: Prosessit: Konfliktinhallintakäytännön suunnittelu
- CPWB500: Perusteet: Lasten hyvinvoinnin uudelleenkehystäminen monimutkaisissa globaaleissa todellisuuksissa
- HUMS551: Tutkimuksen perusteet
- PJMN501: Monimutkaisten projektien hallinta
- CAMN601: Ratkaisut: kapasiteetin kehittäminen ja konfliktien voittaminen organisaation asetuksissa
- CAMN602: Edistyneet taidot: Ongelmanratkaisu ja konfliktien muuntaminen
- HUMS611: Kulttuurienvälinen kompetenssi
- HUMS630: Kehittyneet tutkimusmenetelmät
- HUMS641: Humanitaarisen toiminnan politiikan ja käytännön perusteet
- HUMS642: Psykososiaaliset interventiot: Stressin, trauman ja menetyksen hallinta
- HUMS643: Etnopoliittiset konfliktit Kanadan kontekstissa
- HUMS644: Työharjoittelu
- HUMS651: Humanitaarisen toiminnan tapaustutkimukset: edistynyt politiikka ja käytäntö
- HUMS652: Mukautuva hallinta monimutkaisiin humanitaarisiin ongelmiin 2000-luvulla
- HUMS653: Ympäristö- ja resurssipohjainen konfliktien hallinta
- HUMS661: Riski- ja kriisiviestintä
- HUMS662: Ammatillinen käytäntö konfliktien ja muutosten hallinnassa
- HUMS671: Tieteidenvälisyys käytännössä
- HUMS672: Julkiset kuvat oikeudenmukaisuudesta ja oikeudenmukaisuudesta
- HUMS673: Alkuperäiskansojen näkökulmat humanitaarisuuteen
- HUMS674: Glade-raportin kirjoittaminen
- HUMS691: Lyhyt paperi
- HUMS695: Väitöskirja
Pääsymaksut
Galleria
Ohjelman tulos
Konfliktianalyysi- ja hallintaohjelman oppimistulokset
Kriittinen ajattelu
- Käytä kokonaisvaltaista ja monitieteistä lähestymistapaa CAM-tutkimus- ja käytäntöalaan.
- Tutki ja sijoita omia henkilökohtaisia uskomuksiasi.
- Osoita avoimuutta ideoille ja toimille.
- Arvioi todisteita, niiden lähteitä, merkityksiä ja aikomuksia.
- Tunnista, valitse ja lajittele asiaankuuluvat tiedot, jotta voit kuvata, tehdä johtopäätöksiä, syntetisoida ja vahvistaa nämä tiedot.
- Tunnista ja selitä ammatillisen käyttäytymisen ja käytännön eettiset ulottuvuudet.
- Pohdi kriittisesti päätösten ja niistä johtuvien toimien vaikutuksia ja seurauksia.
Viestintä
- Ilmaise ideoita ja argumentteja tehokkaasti suullisessa ja kirjallisessa muodossa.
- Osoita osaamista ihmissuhde- ja kulttuurienvälisessä viestinnässä.
- Analysoi kriittisesti uusien, nousevien ja yhteistyöhön perustuvien teknologioiden vaikutusta CAM-käytännön alaan.
- Valitse ja käytä erilaisia viestintävälineitä tilanteen ja kontekstin arvioinnin perusteella.
Tutkimus
- Havainnollista alan tiedon ja teorian käyttöä ja rajoituksia ammattimaiseen CAM-käytäntöön.
- Tunnista ja selitä tutkimuksen keskeiset käsitteet ja rakenteet.
- Osallistu opinto- tai käytäntöalan tietoon käyttämällä systemaattista ja tunnustettua tutkimussuunnittelua ja -menetelmiä.
- Arvioi kriittisesti tiedon ja akateemisen materiaalin tiukkuutta ja pätevyyttä.
- Tunnista ammatillisen tietämyksen puutteet ja etsi tietoa puutteiden korjaamiseksi.
Tieto
- Tutki historiallista ja nykyaikaista ymmärrystä konfliktien rakenteesta kulttuurien ja yhteiskuntien sisällä ja niiden välillä.
- Sijoita, arvioi ja sovella kehittyviä teorioita konflikteista, konfliktinhallintakäytännöistä ja vaihtoehtoisesta riidanratkaisusta.
- Erota henkilökohtaisten, ryhmien sisäisten ja ryhmien välisten konfliktien ominaisuudet.
- Analysoi ja arvioi ryhmien sisäisten ja niiden välisten konfliktien alkuperää, dynamiikkaa ja seurauksia erityyppisissä organisaatioympäristöissä.
- Käytä systeemistä lähestymistapaa analysoitaessa tekijöitä, jotka estävät, lieventävät, eskaloivat, muuttavat ja ratkaisevat ryhmien välisiä, usean osapuolen ja useiden sidosryhmien välisiä konflikteja organisaatioympäristöissä.
- Vertaa ja kritisoi konfliktinhallintakäytäntöjen ja vaihtoehtoisten riidanratkaisukäytäntöjen työkaluja, menetelmiä ja strategioita organisaatioympäristöissä.
- Analysoi ja arvioi konfliktinhallintakäytännön eri alojen kannalta merkityksellisiä oikeudellisia konteksteja, normeja ja arvoja.
- Sijoita itsesi järjestelmien kontekstiin ja arvioi avun tai väliintulon vaikutus konfliktijärjestelmään.
- Arvioi ehdotettujen tai todellisten kolmansien osapuolten konfliktitoimien soveltuvuus.
- Tunnista ja selitä konfliktinhallintaan osallistumisen seuraukset ja vaikutukset itsellesi, yksilöille, ammattilaisille ja muille sidosryhmille.
Ammattitaito ja käytännöt
- Käytä järjestelmäajattelua kokonaisvaltaisen konfliktinhallinnan ja vaihtoehtoisten riidanratkaisuprosessien suunnitteluun sovellettavaksi erilaisissa organisaatiokonteksteissa.
- Vertaa, valitse ja käytä sidosryhmien kartoitustyökaluja konfliktinhallintaprosessien suunnittelun tueksi.
- Valitse kolmannen osapuolen interventiomekanismit, jotka osoittavat herkkyyttä kulttuurille ja kontekstille.
- Osoita edistyneet ongelmanratkaisu-, fasilitointi- ja viestintätaidot, jotka ovat merkityksellisiä konfliktinhallintakäytännöille keskittyen niiden soveltamiseen kolmansien osapuolten interventioprosesseissa.
- Osoita perustaidot erilaisissa neuvottelu- ja sovitteluprosesseissa yksilöiden ja ryhmien kanssa sekä kyky mukauttaa lähestymistapoja olosuhteisiin.
- Rakenna konfliktiherkkiä valmiuksia, jotta muut voivat edistää konfliktinhallintakäytäntöjä.
- Laadi strategioita kolmansien osapuolten interventioprosessien seuraamiseksi ja arvioimiseksi.
- Arvioi ja osoita heijastavan konfliktinhallinnan harjoittajan ominaisuudet.
- Analysoi ja integroi eettiset vaikutukset kolmannen osapuolen konfliktitoimien suunnitteluun ja käytäntöön.
Apurahat ja rahoitus
Taloudellinen apu ja palkinnot
Financial Aid & Awards -tiimi on täällä tarjotakseen tietoa ja tukea erilaisista rahoituslähteistä ja palkintomahdollisuuksista alkaen videosta, joka esittelee kattavat tiedot, jotka löydät tältä verkkosivustolta ja blogistamme.
Katso yhteenveto hallituksen avustusohjelmista COVID-19-kriisistä kärsiville.
Taloussuunnittelu on tärkeä osa varhaiskasvatussuunnittelua. Tarkista rahoitusmahdollisuudet hyvissä ajoin ennen ohjelman aloittamista, jotta voit rakentaa kohtuullisen budjetin.
Lainat
Tutustu erilaisiin lainoihin, jotka ovat saatavilla opintojen rahoittamiseksi.
Palkinnot
Tutustu erilaisiin kilpailullisesti myönnettyihin stipendeihin, palkintoihin ja apurahoihin, jotka ovat saatavilla RRU:lta ja muilta rahoitustoimistoilta.
Tutkimusapurahat
RRU hoitaa valittujen rahoittajien apurahojen hallintoa. Nämä ovat joitain merkittävimmistä palkinnoista.
Muu rahoitus
Löydä vaihtoehtoiset rahoitusmahdollisuudet, kuten Highbred Points.
English Language Requirements
Todista englannin taitosi Duolingo-englannin testillä! DET on kätevä, nopea ja edullinen online-englannin koe, jonka hyväksyy yli 4 000 yliopistoa (kuten tämä) ympäri maailmaa.