Texas A&M Universityn Master of Science in Management Information Systems (MS-MIS) -ohjelma antaa opiskelijoille huippuluokan tekniset ja strategiset johtamistaidot, joita tarvitaan, jotta he voivat menestyä tietojärjestelmien kehittyvällä alalla. Ohjelmassa keskitytään tiedonhallintaan, kyberturvallisuuteen, analytiikkaan ja digitaalisen muutoksen strategioihin, ja se valmistaa tutkinnon suorittaneita johtamaan IT-aloitteita ja sovittamaan teknologiaratkaisut yhteen liiketoiminnan tavoitteiden kanssa. Opiskelijat osallistuvat käytännönläheisiin projekteihin ja reaalimaailman tapaustutkimuksiin ja ovat vuorovaikutuksessa alan johtajien kanssa CMIS-verkoston (Council for the Management of Information Systems) ja muiden Fortune 500 -yritysten kanssa Aggie-verkoston kautta, johon kuuluu yli 500 000 entistä opiskelijaa.
Opetussuunnitelmassa on tasapainoilua teknisten kurssien ja liiketoimintaan suuntautuneiden aiheiden välillä. Tutkinnon suorittaneilla on hyvät valmiudet toimia esimerkiksi data-analyytikkoina, IT-päälliköinä, järjestelmäkonsulttina, tuotepäällikköinä ja digitaalisen muutoksen asiantuntijoina. Ohjelmassa painotetaan vahvasti tiimityötä, viestintää ja johtajuutta, mikä varmistaa, että opiskelijat pystyvät johtamaan tehokkaasti monimutkaisia projekteja ja edistämään organisaation innovaatioita. Ohjelmalla on tiiviit yhteydet teollisuuteen, joten opiskelijat hyötyvät harjoittelupaikoista, yrityskumppanuuksista ja pääsystä innovatiiviseen tutkimukseen.
Vastavalmistuneille ja työssäkäyville ammattilaisille suunniteltu MS-MIS-ohjelma tarjoaa kilpailuetua työmarkkinoilla, joten se sopii erinomaisesti niille, jotka haluavat menestyä kysytyillä aloilla. Ohjelman viimeaikaiset päivitykset tarjoavat enemmän kurssijoustavuutta, sillä tarjolla on viisi pakollista kurssia ja seitsemän valinnaista kurssia, joista voi valita eri puolilla Mays Business Schoolia ja Engineering/Computer Sciencea. Lisäksi opiskelijat voivat suorittaa useita harjoittelujaksoja. Ohjelmasta valmistuneilla on valmiudet paitsi hallita tietojärjestelmiä myös käyttää strategisesti teknologiaa liiketoiminnan suorituskyvyn ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Kilpailukykyiset apurahat tuleville opiskelijoille ovat yleensä 1 000-2 000 dollaria vuodessa. Osastolla ja koko kampuksella on tarjolla apulaisassistenttipaikkoja kilpailuun perustuen. Stipendien saajat ja yleisavustajat saavat vapautuksen lukukausittaisista lukukausimaksuista.
Tehtävä
Mays Business Schoolin tehtävänä on olla elinvoimainen oppimisorganisaatio, joka luo vaikuttavaa tietoa ja kehittää muutosjohtajia. Tämän tehtävän täyttämiseksi tarjoamme perustutkinto-, maisteri- ja tohtoriopiskelijoille vertaansa vailla olevan koulutuskokemuksen, jossa keskitytään oppimisen kaikkiin ulottuvuuksiin - tietoon, ymmärrykseen, taitoihin, käyttäytymiseen, arvoihin ja asenteisiin.
Tarkoitus
Tarkoituksenamme on kehittää luonteenomaisia johtajia, jotka ovat omistautuneet palvelemaan suurempaa hyvää.
Aggien kunniasäännöstö
Oppilaamme noudattavat rehellisyyden ja rehellisyyden kunniasääntöjä. Aggien kunniasäännöstö kuuluu: "Aggie ei valehtele, huijaa tai varasta eikä suvaitse niitä, jotka tekevät niin."
Texas A&M Aggie Honor System Office palvelee:
- Kouluttaa opiskelijoita, opettajia ja henkilökuntaa Aggien kunniasäännöstöstä.
- Reagoi Texas A&M -opiskelijoiden mahdollisiin akateemisiin väärinkäytöksiin.
- Auttaa Aggie Code of Honor -rikkomuksiin syyllistyneiden opiskelijoiden korjaustoimia.
Perusarvot
- Kunnioitus - Uskomme, että ihmisillä on väliä. Arvostamme ja kohtelemme itseämme ja muita huolellisesti, myötätuntoisesti, arvokkaasti, kohteliaasti ja oikeudenmukaisesti. Arvostamme, opimme ja luomme tervetulleeksi toivottavan ja osallistavan ympäristön, jossa arvostetaan ainutlaatuisuutta, moninaisuutta ja yhteisöllisyyttä.
- Huippuosaaminen - Olemme omistautuneet erinomaisuuteen siinä, mitä teemme ja sanomme tekevämme, ja pyrimme jatkuvasti parantamaan toimintaamme. Olemme intohimoisia tuottamaan tuloksia ja saavuttamaan haluttuja tuloksia, vaikutuksia ja arvoa, jotka ylittävät odotukset - omat ja muiden odotukset.
- Johtajuus - Me näytämme esimerkkiä. Toteutamme arvojamme. Olemme rohkeita ja tulevaisuuteen suuntautuneita, omaksumme muutoksen ja edistämme itseämme ja yliopistoa. Yhdistämme, innostamme ja voimaannutamme toisiamme.
- Uskollisuus - Olemme omistautuneet suuremmalle tavoitteelle. Luotamme, kunnioitamme ja tuemme toisiamme. Olemme yhdessä vahvempia ja parempia, koska tuemme yhdessä yliopistoa.
- Rehellisyys - Olemme luotettavia ja rehellisiä itsellemme ja muille. Kunnioitamme sitoumuksia ja odotuksia ja pidämme itseämme ja muita vastuullisina teoistamme, käyttäytymisestämme ja tuloksistamme. Toimimme korkeimpien eettisten standardien mukaisesti kaikessa toiminnassamme.
- Epäitsekäs palvelu - Olemme osa maailmanlaajuista yhteisöä ja tarkoitusta, joka on meitä itseämme suurempi. Työskentelemme yhdessä muiden kanssa ja autamme heitä, jotta voimme vaikuttaa myönteisesti, ja teemme sen odottamatta tunnustusta tai palkkiota.
