MBA - Kauppatieteiden maisteri verkossa

MBA (Master of Business Administration) on maailmanlaajuisesti tunnustettu jatkotutkinto kunnianhimoisille, motivoituneille tutkinnon suorittaneille.

UK Home Learning College MBA-ohjelmat tarjoavat kaksinkertaisen sertifikaatin. Ensimmäisen sarjan yksiköiden menestyksekkäästi suoritettujen opintojen jälkeen opiskelija saa jatkotutkinnon strategisen johtamisen ja johtamisen kautta OTHM-tutkinnoilla, joiden jälkeen opiskelija siirtyy MBA-moduuleihin Anglia Ruskinin yliopistossa yhteistyössä Lontoon markkinointikeskuksen kanssa.

Tämä ainutlaatuinen MBA sopii niille, jotka pyrkivät liiketoiminnan ammattilaisiin ilman aiempaa liiketoimintaa tai johtamiskokemusta, mutta ovat selvästi kiinnostuneita ja intohimoa Business, Enterprise ja yrittäjyyden. Tämä MBA on käytettävissä opiskelemaan online-tukea.

Sisäänpääsyvaatimukset

Jotta pääsisivät OTHM-tason 7 diplomiin strategisen johtamisen ja johtamisen pätevyydestä, oppijoiden on oltava:

• Suorittaa vastaavan aiheen tai UK-tason 6 tutkintotodistuksen tai vastaavan merentakaisen tutkinnon
• Aikuiset oppilaat (yli 21-vuotiaat), joilla on hallintokokemus (oppilaiden tulee tarkistaa lähetyskeskuksen kanssa tästä kokemuksesta ennen ohjelman rekisteröintiä)
• Opiskelijan on oltava kurssin alussa 18 vuotta tai vanhempi
• Englanninkieliset vaatimukset: Jos oppija ei ole enemmistönä englanninkielisestä maasta, hänen on annettava todisteet englannin kielen taidoista

Kelpoisuusrakenne

1. periodi - Postgraduate Diploma (6-9 kuukautta)

Strategisen johtamisen ja johtamisen tutkintotodistuksen taso 7 koostuu neljästä pakollisesta yksiköstä ja neljästä valinnaisesta yksiköstä, joiden kokonaismäärä on 120 opintopistettä, 1200 tuntia kokonaistutkinta-aikaa (TQT) ja 600 opastusta oppituntia (GLH).

Pakolliset yksiköt

• Ammatillisen kehityksen ja viestinnän taidot (10 ov): antaa opiskelijoille mahdollisuuden arvioida ja kehittää omia taitojaan ja soveltaa jatkuvaa ammatillista kehitystä omien henkilökohtaisten ja ammatillisten tavoitteidensa tukemiseksi. Oppilaat kehittävät ammattitaitoa, kuten viestinnän, akateemisen kirjoittamisen, esityksen, johtamisen, tietotekniikan käytön ja ansioluettelon laatimisen.
• Strateginen johtaminen (15 ov): kehittää oppijoiden ymmärtämistä strategisten ja muutostason hallintamalleista sekä kykyä tarkastella strategisia suunnitelmia, ehdottaa strategisia vaihtoehtoja, luoda toteutussuunnitelmia ja johtaa organisaatiomuutoksia.
• Strateginen henkilöresurssien hallinta (15 op): kehittää oppilaiden käsitystä siitä, miten tehokas henkilöresurssien strateginen hallinta tukee organisaation tavoitteiden saavuttamista eri konteksteissa. Opiskelijat arvioivat strategisen henkilöstöhallinnon panosta sekä johtajuuden ja johtamisen teoriat organisaation hyödyksi.
• Advanced Business Research Methods (20 ov): kehittää oppijoiden kykyä suorittaa erilaisia ​​akateemisesti johtamistutkimuksia tutkimussuunnitelman laatimisen kautta. Opiskelijat kehittävät kriittisen käsityksen filosofisista, käytännöllisistä ja eettisistä tutkimuksen käsitteistä liiketoimintaympäristön yhteydessä.

Valinnaiset yksiköt - Valitse jokin neljä

• Strateginen taloushallinto (15 op): mahdollistaa opiskelijoille hallinnointiin liittyvien rahoitusperiaatteiden soveltamisen organisatorisessa kontekstissa, mukaan lukien analyysitekniikat ja johtamistutkimuksen teoriat / mallit, budjettiprosessien arviointi, rahoituslähteiden suosiminen ja sijoitusvaihtoehtojen arviointi.
• Supply Chain and Operations Management (15 op): kehittää oppijoiden ymmärtämistä tehokkaiden toimitusketjun ja toiminnan hallinnan käsitteistä ja malleista kilpailukykyisillä markkinapaikoilla tapaustutkimusten ja reaaliaikaisten teollisuusskenaarioiden avulla. Oppilaat kehittävät käsityksen operatiivisista prosesseista, tekniikoista, suunnittelusta ja ohjausjärjestelmistä.
• Yritystoiminta ja yrittäjyys (15 op): tuo oppijoille yritystoimintaan ja yrittäjyyteen liittyvät liiketoimintaprosessit ja -strategiat, kehittää yrittäjyyden ja yrittäjyyden tuntemusta globaaleissa yhteyksissä.
• Globalisaatio ja hallintotapa (15 op): kehittää oppijoiden ymmärtämistä lainsäädännön, etiikan ja globaalin integraation vaikutuksista organisaatioiden päätöksiin, hallintotapaan, politiikkaan, prosesseihin ja toimintoihin.
• Strateginen muutosjohtaminen (15 op): kehittää oppijoiden ymmärtämistä muutoksenhallinnan klassisista ja nykyaikaisista teorioista ja siitä, miten ne koskevat nykyaikaisia ​​organisaatioita globalisoituneessa maailmassa tunnistamalla ja käyttämällä muutosmalleja. Oppilaat ymmärtävät muutoksen tekijöiden henkilökohtaiset ominaisuudet sekä johtajuuden osaamisen arvioinnin ja kehittämisen vastaamaan nykyisiä ja tulevia muutoksenhallinnan rooleja.
• Strateginen markkinointi (15 op): kehittää oppijoiden ymmärtämistä strategisen markkinoinnin käsitteistä, menetelmistä ja teknisistä näkökohdista sekä markkinoinnin haasteista nykypäivän liiketoimintaympäristössä, mukaan lukien strategian yhdistäminen tuotekehitykseen, myynninedistämiseen, jakeluun, hinnoitteluun, suhteiden hallintaan ja muita elementtejä.
• Globaali markkinointistrategia (15 ov): kehittää oppilaiden ymmärtämistä globaalistuneessa maailmassa nykyaikaisten organisaatioiden näkökulmasta tunnistamalla ja käyttämällä globaaleja markkinointistrategioita, mukaan lukien kansainvälistymiseen liittyvät kysymykset. Opiskelijat selvittävät, miten innovaatio- ja suunnittelutoiminta vaikuttaa organisaation organisaatioiden massan räätälöintiin ja markkinointistrategioihin. Yksikkö kattaa myös patenttien ideoiden, suunnittelun rekisteröinnin, tavaramerkin ja henkisen omaisuuden patentoinnin merkityksen uusille tuotteille ja palveluille.

2nd Term - University of Northampton MBA (Top-UP) (Kesto 4-6 kuukautta)
Oppilaiden on suoritettava seuraavat kaksi lisäopetusta Lontoon kauppakorkeakoulun kanssa saavuttaakseen MBA Northamptonin yliopistosta. Lisätietoja ylimmän up-moduulista napsauttamalla tätä

Hinta

• Yksi off-maksu = £ 6,450.00
• TAI
• Maksusuunnitelma = 6 erää, joka on 1 166,66 kpl = 6 999,99 kpl
• Ensimmäinen maksuerä on 1.166,66 euroa ilmoittautumisajankohtana
• Toinen erä, joka on £ 1,166.66 kuukauden 3 alussa
• Kolmas erä, joka on £ 1,166.66 kuukauden 5 alussa
• Neljäs maksuerä, joka on £ 1,166.66 kuukauden kuun alussa
• Viides maksuosuus £ 1.166,66 kuukauden 9 alussa
• Kuudes maksuerä 1116,66 kruunulla kuukauden 11 alussa