Maisterin tutkinto inklusiivisesta ja kulttuurienvälisestä koulutuksesta antaa sinulle tarvittavat tiedot arvioidaksesi ja hallinnoidaksesi yksilöiden ja ryhmien tarpeita koulutusympäristöissä sekä toimiakseen yhteistyössä laadukkaiden osallistavien koulujen kehittämisessä, edistämällä yhteistyöhön perustuvaa oppimista ja keskinäistä rikastumista kaikille opiskelijoille.

Nykypäivän globaalissa taloudessa monet organisaatiot kannattavat monimuotoisuuden, tasapuolisuuden ja osallisuuden (DEI) arvoja ja pyrkivät edistämään empatiaan ja keskinäiseen kunnioitukseen perustuvaa yrityskulttuuria. Tällä DEI-kurssilla hahmotellaan yrityspolitiikan roolia kulttuuristen, rodullisten, sukupuoleen tai muihin identiteettiin perustuvien erojen edistämisessä työvoimassa. Ilmoittaudu mukaan oppiaksesi, miten osallistua rakentaviin keskusteluihin monimuotoisuudesta ja laatia mielekkäitä DEI-strategioita.

Arden University’s online BA (Hons) Criminology & Psychology programme provides the skills and knowledge needed to take your next professional step in your career. This course will develop your understanding of the social and psychological factors that contribute to criminality, and concepts aimed at tackling them. Here you get the chance to study two fascinating fields in the social sciences. You will spend equal time on both disciplines. You will look into such topics as the effects of social diversity and inequality on crime rates, develop an understanding of a range of research methods and data analysis skills, and develop knowledge of a range of influences on psychological well-being.

Tämä kurssi antaa journalisminopettajille mahdollisuuden vaikuttaa todellisuudessa amerikkalaisten uutishuoneiden tulevaisuuden monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen, kun he mallintavat näitä arvoja luokassa. Tämä verkkoryhmäseminaari antaa sinulle mahdollisuuden tutkia nykyistä opetusmateriaaliasi ja opetussuunnitelmaasi kohti osallistumista ja edustusta ja antaa sinulle työkalut ja taidot monipuolistaa oppituntejasi, esimerkkejäsi, puhujiasi ja muuta.

Osoita monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallisuuden arvo organisaatiossasi, jotta vuoropuhelu muuttuu toiminnaksi ja johtaa muutosmuutokseen.

Olemme kaikki kuulleet ja käyttäneet sanoja "tasa-arvo" ja "monimuotoisuus" aiemmin, mutta mitä ne tosiasiallisesti tarkoittavat ja miten ne vaikuttavat sinuun työnantajana tai työntekijänä?