Tämä kurssi on ihanteellinen, jos haluat erikoistua henkilöstöhallintoon. Kehität ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon käytännöistä useissa organisaatioympäristöissä, painottaen strategista, kansainvälistä ja vertailevaa analyysiä.

Valitse henkilöresurssienhallinnan online-verkko, joka yhdistää nykyiset tutkimukset ja parhaat käytännöt tukemaan organisaation tavoitteita. Ansaitse SHRM-linjattu HR-tutkinto korkealuokkaisesta yliopistosta keskeyttämättä urasi.

++ Master vain vuodessa ++ 100% etäopiskelu ++ verkossa ++ mahdollista ilman ensimmäistä tutkintoa (ilman kandidaattia) ++ työn mukana ++ alkaa useita kertoja vuodessa ++ ilmoittautuu kansainväliseen kumppaniyliopistoomme ++

Maailmassa, jossa työvoima muuttuu yhä globaalimmaksi, henkilöstöasiantuntijoilla on oltava vankka käsitys työntekijöiden ylikansallisesta luonteesta ja siitä, miten heidän toimintatapojaan voidaan mukauttaa yksittäisen työntekijän mukaan. Tämä 100% verkossa ja osa-aikaisesti keskittynyt maisterin tutkinto on suunniteltu erityisesti kansainvälisiä HR-tilanteita ajatellen. Tämän online -maisterin kansainvälisen henkilöstöhallinnon avulla tutustut erilaisiin haasteisiin, joihin kansainväliset henkilöstöammattilaiset vastaavat, ja opit vastaamaan tehokkaasti ongelmiin. Saat sekä teoreettista tietoa että käytännön taitoja, joita voit soveltaa nykyiseen tehtäväänsi ensimmäisestä päivästä lähtien ja auttaa sinua menestymään HR -urallasi.

Tässä henkilöstöhallinnon maisteriohjelmassa opit henkilöstöammattilaisen roolista, ammattimaisuuden luonteesta ja lähestymistavoista eettisten ongelmien ratkaisemiseen, kestävästä henkilöstöhallinnosta ja EDI:stä (tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus). Kehität henkilöstöjohtamisen taitoja, jotka ovat välttämättömiä henkilöstöhallinnon työssä, kuten valinta- ja arviointikeskustelut, koulutuksen järjestäminen, suorituskyvyn johtaminen, organisaation kehittäminen ja henkilöstöanalytiikka.

Selviydy globaalin liiketoiminnan ja henkilöstöjohtamisen monimutkaisista kysymyksistä nykypäivän dynaamiseen ja nopeatempoiseen ympäristöön suunnitellun ohjelman avulla. Kehitä strategisia johtamistaitoja, joita tarvitaan erilaisten tiimien johtamiseen ja kestävää kasvua edistävän osallistavan kulttuurin vaalimiseen.

Tämä online-maisteriohjelma on suunniteltu sisältämään laajemman strategisen, taloudellisen ja toiminnallisen kontekstin ihmisten johtamiseen, ja se antaa tarvittavat tiedot menestyäkseen nykyajan globaalina HR-ammattilaisena. Se soveltuu HR-uransa alussa oleville tai alalla työskennelleille, jotka haluavat kehittyä seuraavalle tasolle.

This online master’s programme has been designed to include a wider strategic, financial, and operational context of managing people, and gives the knowledge needed to thrive as a modern-day global HR practitioner. It is suitable for those at the start of their HR career, or those who have been working in the field and are looking to progress to the next level.

Uppoudu Lontoon Roehamptonin yliopiston globaalin henkilöstöhallinnon online-maisteriohjelmaan, joka on porttisi henkilöstöhallinnon monimutkaisuuden hallintaan globaalissa kontekstissa. Tämä aloitteleville HR-ammattilaisille suunnattu ohjelma tarjoaa kattavan työkalupakin, jonka avulla voit menestyä nykypäivän monimuotoisessa ja verkottuneessa työelämässä. Osallistu dynaamisiin virtuaaliluokkahuoneisiin, joita johtavat asiantuntijaluennoitsijat, ja tutustu uusimpiin HR-trendeihin, -strategioihin ja parhaisiin käytäntöihin.

Inhimillisen pääoman hallinta on elintärkeää jokaisen organisaation menestymiselle, etenkin nykypäivän kilpailuympäristössä, jossa tapahtuu jatkuvasti muutoksia teknologiassa, maailmanlaajuisessa kilpailussa ja valtion sääntelyssä. Master of Science in Strategic Human Resource Management -ohjelma Saint Joseph's University tukee ammattilaisia, jotka haluavat erottua toisistaan sellaisella tutkinolla, joka antaa heille tietoa siitä, miten organisaation menestys riippuu henkilöstön strategisesta ymmärtämisestä.

MSc (HR Management) -ohjelma koostuu 6 moduulista ja 2 tutkimuspohjaisesta paperista ja se voidaan suorittaa vähintään 18 kuukauden ajan UCD-tiedekunnan ja paikallisten apulaisopettajien Singaporessa.

Strategisen henkilöstöhallinnon verkossa palkittu MS on suunniteltu opiskelijoille hankkimaan HR-alan osaamista, hankkimaan kokemusta organisaatiokehityksestä ja oppimaan auttamaan yrityksiä kilpailemaan paremmin markkinoilla. SHRM-suuntautunut opetussuunnitelma opetetaan AACSB-akkreditoidussa Erivan K. Haub School of Business -yrityksessä ja kehittää kykysi ohjata organisaatioita vankalla, korkeatasoisella henkilöstöstrategialla.